価値を生み出す
組織・人材開発ソリューション

お客様の”課題解決”のために、
最適なサービスをご提案します

講師派遣研修を利用いただいた
お客様の声を集めました

理念・戦略と一致する、
貴社の為の経営幹部育成の実現を支援します

経営者育成プロジェクト
「次経塾」

PICK UP

テーマで探す

課題の選択

JMAの経営ソリューション事業は、産業界各社が直面する個別課題に対して、JMAの総力を結集し、経営成果に直結する課題解決の具体策を提案・提供しています。

貴社の目指すべき方向性・ありたい姿と現状とのギャップをなくす為、解決すべき課題と提案内容をご案内致します。下記より選択ください。

経営ソリューションの特徴

1最適なソリューションを提供します

業種、業態、部署。個人単位で課題は違います。課題解決の方法も研修だけには限りません。クライアントの課題や背景をよく聞き、最適なソリューションをご提案します。

2徹底的にカスタマイズします

一般的なパッケージのご提供ではなく、最適なソリューションとなるよう、クライアントの課題やご要望に応じて徹底的にカスタマイズします。

3幅広いテーマ・分野に対応します

新入社員からトップマネジメント、一般スキルから専門スキル、サービスからものづくりまで、幅広いテーマ・分野に対応します。

4偏りのない講師陣を招聘します

実務家、コンサルタント、大学教授など、クライアントのご要望に応じた講師を招聘することができます。

5豊富なノウハウと支援実績

1942年の創立以来、様々なクライアントの課題解決を支援させていただいています。蓄積されたノウハウや支援事例を活かして、クライアントの課題解決を支援致します。

新着情報

2016年07月06日
企業インタビュー, 全薬工業, 経営幹部育成・次経塾
自社課題に踏み込んだ研修づくり 全薬工業インタビューVol.2
2016年06月22日
AGS, 企業インタビュー
研修効果を高める『前後』のアプローチ AGSインタビューVol.2
2016年06月15日
企業インタビュー, 全薬工業, 経営幹部育成・次経塾
次世代リーダーに会社の歴史と未来を考える場を 全薬工業インタビューVol.1
2016年06月08日
AGS, 企業インタビュー
自社の実際業務に合わせた研修を! AGSインタビューVol.1
2016年06月07日
アセスメント
なぜ、JMAがアセスメント・センター・メソッドをするのか
2016年06月07日
アセスメント
アセスメント・プログラムの3つの構成要素、アセスメント・トライアングル
2016年06月07日
アセスメント
管理能力評価の有効なツール:アセスメント・センター・メソッド
2016年04月25日
トッパン・フォームズ, 企業インタビュー, 経営幹部育成・次経塾
企業風土を変えていくためのチャレンジ トッパン・フォームズインタビューVol.4
2016年04月18日
トッパン・フォームズ, 企業インタビュー, 経営幹部育成・次経塾
経営幹部の「人間力」をどう考えるか トッパン・フォームズインタビューVol.3
2016年04月11日
トッパン・フォームズ, 企業インタビュー, 経営幹部育成・次経塾
ビジョン・戦略を創造し語れる部長層を トッパン・フォームズインタビューVol.2
サブコンテンツ