価値創造のための組織変革ソリューション 事例掲載資料配信中です!

【価値を生み出しイノベーションを成功させる組織】 【変化を超え発展し続けられる組織】 にシフトしたい… 組織の不健全な状態を脱し、新しい価値を生み出すための 組織変革ソリューション 「価値創造のための組織変革ソリューショ・・・
【価値を生み出しイノベーションを成功させる組織】 【変化を超え発展し続けられる組織】 にシフトしたい… 組織の不健全な状態を脱し、新しい価値を生み出すための 組織変革ソリューション 「価値創造のための組織変革ソリューショ・・・
【ダウンロード】階層別研修の現状と企業が抱える課題 特別レポート 次のような方におすすめのレポートです! ・階層別教育について、他企業の取り組み状況を知り自社の教育企画に活かしたい方 ・階層別教育の重点課題について、整理・・・
「ルーティンワークに留まらず新しい(=創造的な)仕事にチャレンジしよう!」 多くの企業で耳にする言葉です。 では一体、何がルーティンで何が新しい(=創造的な)のか?どうしたらルーティンワークを減らして新しい(=創造的な)・・・
経営幹部を意図的・計画的に育成する「仕組み」、貴社では確立されていますか? 「経営幹部の育成が後ろ倒しになっている」 「経営幹部に求められる能力・要素の整理を検討している」 「自社の課題・状況に即した経営幹部育成研修のパ・・・
日本能率協会(JMA)では、マネジメントに関する調査、研究、情報の収集及び提供をし、人材の育成及び指導、各産業における技術の振興等を行うことにより、企業や団体等の経営革新を図り、わが国の経済の発展、国民生活の向上及び国際・・・
【限定レポート】経営者育成の考え方をご用意しました もし、以下のような点についてヒントをさがしておられるなら この限定レポートをご一読ください。 「経営者に期待される役割と能力とはどのようなことか?」 「経営者育成はどの・・・
「経営幹部育成研修」立ち上げ・見直しの”手引き”となるハンドブックです! JMAがこれまで様々な企業の支援をしてきた中で蓄えてきたノウハウを集約し、「経営幹部育成研修の設計」をする上でベースとなる考え方をハンドブックとし・・・
研修会場づくりに役立つ「研修会場レイアウト」のテンプレートをご用意しました ■加工・編集して、研修ごとに自由にお使いいただけるExcelファイルです。 ■よく使われるレイアウト”スクール型””グループ島型”と合わせ、 そ・・・
人材開発に関する社内提案書のテンプレートをご用意いたしました。 社内で施策を提案・説明される機会にお使いください。 ■基本的な提案の流れにそったフォームとなっています ■項目ごとに訴求すべきポイントと参考例を記載していま・・・
研修の質を高める「研修受講アンケート」テンプレートをプレゼントします! ◇アンケート実施のポイントがわかる解説つき◇ こんな方にお勧めします 意識せず、昔から使われている研修受講アンケートフォームを使ってい・・・
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