コラム#失敗しない研修計画

2021.6.07

失敗しない研修計画

課長とは大きく役割が違うからこそ重要な「部長研修」

課長と部長、どちらも管理職としての立場ですが、決定的な違いは「マネジメントする範囲」と「自身の意思決定が会社全体に及ぼす
2021.5.07

失敗しない研修計画

新入社員OJT担当者研修

新入社員や経験の浅いメンバーに対し、多くの企業で実施されているOJTは、「On the Job Training」の略語
2021.4.13

失敗しない研修計画

チームの力を高め、将来のマネージャー候補を育てる「中堅社員研修」

中堅社員は、企業の仕事の中核を担うメンバーですが、若手からベテランまで年齢層が広く、どういった層を指しているかというイメ
2021.3.29

失敗しない研修計画

急増するシニア人材の活躍のために!「シニアキャリア研修」

2021年4月から改正「高年齢者雇用安定法」が施行されます。企業におけるシニア人材の割合が上昇している中で、企業に対し、
2021.2.15

失敗しない研修計画

コロナ時代に押さえておくべき「新入社員研修」のポイント

通常3月、4月は新入社員を迎えるための新入社員研修が実施される時期ですが、新型コロナウイルス感染症によって企業の研修スケ
2021.2.02

失敗しない研修計画

志と決断力のあるリーダーをつくる「役員研修」のポイント

役員に就任するからには、すでに社内で十分な実績を残している方が多いはずです。とはいえ、管理職であれば自分が担当している業
2021.1.14

失敗しない研修計画

ニューノーマル時代の「ミドルマネージャー研修」のポイント

ミドルマネージャー(課長クラスの中間管理職)の立ち位置 会社でキャリアと実績を積んでいくと昇進・昇格の先にミドルマネージ
2021.1.14

失敗しない研修計画

人材視点から見た「DX」とは?デジタル人材の配置、育成法

ニュースや書籍などさまざまな場所で「DX(デジタル・トランスフォーメーション)」今や「DX人材」という言葉を目にしない日