コラム#マネジメント

2021.5.07

失敗しない研修計画

新入社員OJT担当者研修

新入社員や経験の浅いメンバーに対し、多くの企業で実施されているOJTは、「On the Job Training」の略語
2021.4.13

失敗しない研修計画

チームの力を高め、将来のマネージャー候補を育てる「中堅社員研修」

中堅社員は、企業の仕事の中核を担うメンバーですが、若手からベテランまで年齢層が広く、どういった層を指しているかというイメ
2021.2.10

5分でわかるビジネストレンドワード

リモートワーク環境でも起こる!
「リモートハラスメント」を防ぐには

近年、職場で発生するパワハラやセクハラといったハラスメントが社会問題化し、雇用管理上の対策措置が企業の喫緊の課題となって
2021.2.02

失敗しない研修計画

志と決断力のあるリーダーをつくる「役員研修」のポイント

役員に就任するからには、すでに社内で十分な実績を残している方が多いはずです。とはいえ、管理職であれば自分が担当している業
2021.1.14

失敗しない研修計画

ニューノーマル時代の「ミドルマネージャー研修」のポイント

ミドルマネージャー(課長クラスの中間管理職)の立ち位置 会社でキャリアと実績を積んでいくと昇進・昇格の先にミドルマネージ
2021.1.14

5分でわかるビジネストレンドワード

戦略的に優秀な人材を獲得・育成・定着する「タレントマネジメント」のメリット

ここ数年の間に耳にする機会が多くなった「タレントマネジメント」。1990年代にアメリカで導入され、日本の企業でも人材獲得
2020.11.17

5分でわかるビジネストレンドワード

社内コミュニケーションが劇的改善!「アンガーマネジメント」とは?メリットや、組織に導入する際のポイントは?

アンガーマネジメントとは?なぜ今注目されているのか? 現代社会には様々なストレスが存在し、自分の感情をコントロールできな
2020.10.28

5分でわかるビジネストレンドワード

「心理的安全性」チームにもたらすメリットは大。「心理的安全性」とは何か?

「心理的安全性」とは?なぜ注目されているのか 「心理的安全性」とは「サイコロジカル・セーフティ(psychologica
2020.8.20

5分でわかるビジネストレンドワード

アンコンシャスバイアスとは?組織にもたらす問題と、その対処方法は?

アンコンシャスバイアスとは? アンコンシャスバイアス(unconscious bias)とは、直訳すると「無意識の偏見」
2020.8.04

5分でわかるビジネストレンドワード

コロナ禍のいま、なぜ改めて「指導育成」の重要性が高まっているのか?

指導育成の重要性が高まる背景 人手不足・採用難といわれる中、企業が競争を生き抜いていくためには、限られた社内人材を育成し
2020.8.03

5分でわかるビジネストレンドワード

「Z世代」を組織に活かしていく為に必要なこととは?

Z世代というワードを耳にしたことがあるでしょうか。 Z世代とは、1990年代後半以降に出生した世代のことを指し、現在では
2016.12.26

目標管理制度(2)|当面する企業経営課題に関する調査:日本企業の経営課題2016

レーティングレスを選択した企業は「年度目標設定・期末評価」から「リアルタイムな目標設定・リアルタイムなフィードバック(上