人材開発ソリューションのパートナー

一般社団法人日本能率協会（JMA）は、「あらゆる経営資源のもつ能力と特性を最大化すること」 を能率の本質と捉え、企業や組織の経営革新を導く最も重要な要素と考えて諸活動を展開しています。
環境変化の激しい日本の産業社会には、“弛まぬ革新活動”が必要です。企業として持続的成長を遂げるために、常に先進的な技術・商品・サービスを開発し続け、「独自性」のある価値を創出し続けるとともに、グローバルにその価値を広めていくことが切に求められています。それはまさに、“未踏課題の連続的解決活動”と言えましょう。

JMAの経営ソリューション事業は、産業界各社が直面する個別課題に対して、JMAの総力を結集し、経営成果に直結する課題解決の具体策を提案・提供しています。
これからも、「先見性・革新性」と「満足度の最大化」を追求し、産業界の発展に貢献していきますので、どうぞ私たちにご期待ください。

ＪＭＡ経営ソリューション事業の強み

企画開発力

多様化したニーズ・課題に、徹底したカスタマイズ対応／オーダーメイド企画でお応えします

コンテンツ力

経営革新と人材開発の豊富なノウハウと実績で、実践的な解決策を提示します

ネットワーク力

講師・専門家・企業家・研究者等、内外に幅広いネットワークを持ち、最適な人的リソースでプロジェクトを組成します

JMA経営ソリューション事業の領域

私たちは、「経営革新の推進機関」として、「人・組織の開発」と「事業の革新」の2大テーマで様々な支援をしています。詳しいヒアリングや調査、打合せを経て、企業や組織の課題や固有ニーズにマッチしたプログラムを、最適な形で提案します。

ソリューションご支援のプロセス

皆様の成長・発展のための良き相談相手・パートナーとして。

各企業ごとに明確なビジョンと理念があるように、人材育成活動にも明確な思想・理念が求められます。
私たちは、企業の皆様の目指すべき方向性・ありたい姿を確認し、現状とのギャップから解決課題を見出し、解決の具体策を創出します。皆様の成長・発展のための良き相談相手として、是非お気軽にご相談ください。