人材アセスメント・組織診断

人材アセスメント

ネクストマネジメント診断

働き方改革・ダイバーシティ・生産性向上等、新しい職場課題に対応できるマネジャー育成のための診断ツールです。

マネジャー・リーダー・
中堅社員

キャリパープロファイル

どのような職種・業務で高いパフォーマンスを発揮しやすいのか、適正の見極めや、リーダーシップ特性、マネジャーとしての特性等の測定が可能です。

経営幹部候補・マネジャー・
リーダー・中堅社員・若手

360°多面観察 Wiper

求める人材像から抽出した能力について、本人、上位者、同位者、下位者が評価します。評価ギャップから自身を客観視し、行動改善につなげます。

マネジャー・リーダー・
中堅社員・若手

アセスメントセンター

集合研修形式で、マネジメント状況を模擬設定した複数の演習をおこない、対象者の将来の職務遂行を予測・評価します。

マネジャー・リーダー・
中堅社員

組織診断

ワーク・モティベーション
測定調査

内発・外発の両側面のバランスの状態を固有の測定技術により指標化し、従業員の意識を“正確”に測り、向上・改善の方向性を得ることができます。

部門・事業部門・会社単位

マネジメント力診断

自社のマネジメントシステムの強み・弱みを把握し、他社と比較することができます

会社単位

サブコンテンツ