ワークライフバランス

本プログラムのねらい

「ワークライフバランス」の実現は、職場の生産性向上にとっても、従業員が主体的に豊かな社会生活を送るためにも重要なもの。理想的な職場の在り方について議論するとともに、その実現のために職場で取り組むことのできる仕組み・関係性・意識の見直しについて検討する。

プログラム例　※ご要望に応じてカスタマイズ可能です

1日 9:00～17:00
１．「ワークライフバランス」とは
　・「ワークライフバランス」の必要性が高まった背景
　・仕事に対する意識を変える

２．ワークライフバランスの観点から見る職場の問題
　・ワークライフバランスが進まない理由
　・問題解決のために出来ること

３．職場の残業時間削減に向けた改善活動について
　・仕事はチームで行う　～業務の分担・分類を見直す～
　・残業時間削減に向けた改善活動とは

４．職場・チームで改善をはかるためのきっかけづくり
　・良い関係構築を前提とする
　・ワークライフバランスを実現するきっかけづくり　～相互の声かけ～

５．まとめ　職場で実践するために

対象

一般社員

費用について

実施にかかる費用については、「よくあるご質問」をご覧ください。