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「創造型組織へ これからの生産性とは」調査レポート

「ルーティンワークに留まらず新しい(=創造的な)仕事にチャレンジしよう!」


多くの企業で耳にする言葉です。

では一体、何がルーティンで何が新しい(=創造的な)のか?どうしたらルーティンワークを減らして新しい(=創造的な)仕事を増やせるのか?

新しい(=創造的な)仕事で、企業や人はどう成長するのか?

これらの問いに対するヒントとして、働き方の実態や創造的な仕事の内実を捉えた調査レポートです。

創造的な業務に取り組んでいる人材の実態、仕事の定義付けや、マネジメントの仕方、

モチベーションなどについても触れています。


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