価値を生み出す
組織・人材開発ソリューション

お客様の”課題解決”のために、
最適なサービスをご提案します

講師派遣研修を利用いただいた
お客様の声を集めました

理念・戦略と一致する、
貴社の為の経営幹部育成の実現を支援します

経営者育成プロジェクト
「次経塾」

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課題の選択

JMAの経営ソリューション事業は、産業界各社が直面する個別課題に対して、JMAの総力を結集し、経営成果に直結する課題解決の具体策を提案・提供しています。

貴社の目指すべき方向性・ありたい姿と現状とのギャップをなくす為、解決すべき課題と提案内容をご案内致します。下記より選択ください。

経営ソリューションの特徴

1最適なソリューションを提供します

業種、業態、部署。個人単位で課題は違います。課題解決の方法も研修だけには限りません。クライアントの課題や背景をよく聞き、最適なソリューションをご提案します。

2徹底的にカスタマイズします

一般的なパッケージのご提供ではなく、最適なソリューションとなるよう、クライアントの課題やご要望に応じて徹底的にカスタマイズします。

3幅広いテーマ・分野に対応します

新入社員からトップマネジメント、一般スキルから専門スキル、サービスからものづくりまで、幅広いテーマ・分野に対応します。

4偏りのない講師陣を招聘します

実務家、コンサルタント、大学教授など、クライアントのご要望に応じた講師を招聘することができます。

5豊富なノウハウと支援実績

1942年の創立以来、様々なクライアントの課題解決を支援させていただいています。蓄積されたノウハウや支援事例を活かして、クライアントの課題解決を支援致します。

新着情報

2015年11月18日
講師インタビュー
相手に「正対」する人材育成 Vol.3 学ぼうとしない限り、学べない
2015年11月16日
コラム, 経営幹部育成・次経塾
経営幹部育成のSTEPをつかむ!『リーダー育成読本』(6)学習テーマと内容の設定
2015年11月12日
コラム, 経営幹部育成・次経塾
経営幹部育成のSTEPをつかむ!『リーダー育成読本』(5)研修の構成・流れの設定
2015年11月11日
講師インタビュー
相手に「正対」する人材育成 Vol.2 育成とは”教えないこと”
2015年11月06日
コラム, 経営幹部育成・次経塾
経営幹部育成のSTEPをつかむ!『リーダー育成読本』(4)成果物の設定
2015年11月05日
講師インタビュー
相手に「正対」する人材育成 Vol.1 がっかりする覚悟はありますか?
2015年11月04日
コラム, 経営幹部育成・次経塾
経営幹部育成のSTEPをつかむ!『リーダー育成読本』(3)人選
2015年10月28日
コラム, 経営幹部育成・次経塾
経営幹部育成のSTEPをつかむ!『リーダー育成読本』(2) 目的とゴールの設定
2015年10月27日
JCB, 企業インタビュー, 経営幹部育成・次経塾
JCBインタビュー vol.4 トライ&エラーの繰り返しでプログラムを改善
2015年10月23日
コラム, 経営幹部育成・次経塾
経営幹部育成のSTEPをつかむ!『リーダー育成読本』(1) 経営者像の明確化
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