COVID-19の影響によりリモートワークをはじめ、多様な働き方が益々推進されてきています。
メンバー同士で顔を合わせることが出来ない状況下では、マネージャーはこれまでより一層高いスキルを求められます。
マネジメントに必要な本質は変わりませんが、新しい環境下ではマネジメントの手法を変えていかなければなりません。

◎リモートワークにより従来のマネジメントでは通用しなくなったこと

• 部下の隣に座って定期的に話しかける
• 定例ミーティングでメンバー全員と顔を合わせて会話する
• 部下に仕事の進捗をこまめに聞く

本研修では、リモート環境など目まぐるしく状況が変わっていく時代の中、
マネージャーに必要な手法と改めて大切にするべきマネジメントの本質を学びます。

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ニューノーマル時代のマネジメント研修