1月31日(木)「VRで学ぶ」人を動かすファシリテーション研修 のご案内

働き方改革の中で、会議の生産性や創造性が大きく問われています。 それなのに、会議の場面でこんな状況にでくわすことはありませんか? 「発言者が偏っている」 「本音で話せていない」 「建前の議論に終始している」 「反応が薄い・・・

12月3日(月)「働き方改革」推進説明会Part3〜組織コミュニケーション編〜 のご案内

先般、働き方改革の関連法が国会審議を経て改正されました。 来年4月からは罰則規定がついた時間外労働の上限規制がスタートすることから、 「従前の働き方では上限規制に対応できない」 「ノー残業デー等だけでなく、働き方を具体的・・・

11月5日(月)「階層別教育」今のままで大丈夫ですか? マネジメント激変時代の階層別教育を考える勉強会 のご案内

ビジネスを取り巻く環境は大きく変わり、かつ変化し続けています。
企業は製品・サービスの良し悪しもさることながら、経営の姿勢、従業員に対する姿勢、社会に対する姿勢、市民性や共存性などに共感が得られないと社会に認められない時・・・

11月8日(木)JMA組織開発ソリューション 説明会 「働き方改革の本質は職場の意識改革にあり!」 ~組織的不正を生まない企業風土と従業員の意識~ のご案内

官邸主導で進められている「働き方改革」は、労働時間の短縮にフォーカスされがちです。実際、“改革”によって多くの企業が労働時間削減の成果を上げていますが、従業員のモティベーションは下がっているという例もあり、“改悪”と揶揄・・・

10月29日(月)組織開発ミニセミナー ~多様な社員のエンゲージメント(信頼・貢献意欲)を高め「人と組織の変わる力」を高める~ のご案内

従業員調査でモチベーションが下がっており、エンゲージメントを高めたい・・ エンゲージメント調査や従業員調査(ES)の積極的な活用をすすめたい・・ 「働き方改革」の機会、今までの常識を捨て変化を先取りしたい・・・ AI・自・・・

10月30日(火)マネジメント勉強会~これからのビジネス環境に求められるマネジメントとは~ のご案内

ビジネスを取り巻く環境は大きく変わり、かつ変化し続けています。大きな視点では、提供する財・サービスの良さだけではなく、経営の姿勢、従業員に対する姿勢、社会に対する姿勢、市民性や共存性などに共感が得られないと社会に認められ・・・

9月10日(月)実務連動型「意・思・発・行」変革チャレンジ説明会のご案内

企業を取り巻く環境変化のスピードが年々速まっている中、急速な環境変化に対応するだけでなく環境変化を先取りして、変革し続けなければ企業の持続的な成長は不可能であることは言うまでもありません。そのため、企業の変革を推進できる・・・

9月10日(月)働き方改革推進説明会Part2 ~業務改革編~のご案内

先般、働き方改革の関連法が国会審議を経て改正されました。 罰則規定のある時間外労働時間の上限規制なども盛り込まれていることから、各種制度の見直しや本格的な業務見直し等に改めて取り組む必要性もでてきています。 この気運を、・・・

9月3日(月)イノベーション人材の育成に関する説明会 のご案内

新事業開発、新製品開発、オープンイノベーションなどイノベーションに向けた企業施策の展開も活発化しています。 今回は海外のイノベーション事例と日本企業の課題についてご紹介致します。また、イノベーション人材育成に役立つヒント・・・

8月31日(金)「これからの次世代リーダー育成に関する講演会 ~激変時代のリーダーとは~」のご案内

昨今のグローバル化や技術革新により、我々を取り巻く経営環境もより激しく・より迅速に変容していく中で、「世界の激変をどうとらえるべきか」、 今後私たちは「どのようなリーダー」を「どのように育成」していくべきなのでしょうか。・・・

1 / 212
サブコンテンツ