働き方改革の中で、会議の生産性や創造性が大きく問われています。 それなのに、会議の場面でこんな状況にでくわすことはありませんか？ 「発言者が偏っている」 「本音で話せていない」 「建前の議論に終始している」 「反応が薄い・・・

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先般、働き方改革の関連法が国会審議を経て改正されました。 来年4月からは罰則規定がついた時間外労働の上限規制がスタートすることから、 「従前の働き方では上限規制に対応できない」 「ノー残業デー等だけでなく、働き方を具体的・・・

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ビジネスを取り巻く環境は大きく変わり、かつ変化し続けています。
企業は製品・サービスの良し悪しもさることながら、経営の姿勢、従業員に対する姿勢、社会に対する姿勢、市民性や共存性などに共感が得られないと社会に認められない時・・・

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官邸主導で進められている「働き方改革」は、労働時間の短縮にフォーカスされがちです。実際、“改革”によって多くの企業が労働時間削減の成果を上げていますが、従業員のモティベーションは下がっているという例もあり、“改悪”と揶揄・・・

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従業員調査でモチベーションが下がっており、エンゲージメントを高めたい・・ エンゲージメント調査や従業員調査（ES）の積極的な活用をすすめたい・・ 「働き方改革」の機会、今までの常識を捨て変化を先取りしたい・・・ AI・自・・・

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ビジネスを取り巻く環境は大きく変わり、かつ変化し続けています。大きな視点では、提供する財・サービスの良さだけではなく、経営の姿勢、従業員に対する姿勢、社会に対する姿勢、市民性や共存性などに共感が得られないと社会に認められ・・・

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企業を取り巻く環境変化のスピードが年々速まっている中、急速な環境変化に対応するだけでなく環境変化を先取りして、変革し続けなければ企業の持続的な成長は不可能であることは言うまでもありません。そのため、企業の変革を推進できる・・・

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先般、働き方改革の関連法が国会審議を経て改正されました。 罰則規定のある時間外労働時間の上限規制なども盛り込まれていることから、各種制度の見直しや本格的な業務見直し等に改めて取り組む必要性もでてきています。 この気運を、・・・

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新事業開発、新製品開発、オープンイノベーションなどイノベーションに向けた企業施策の展開も活発化しています。 今回は海外のイノベーション事例と日本企業の課題についてご紹介致します。また、イノベーション人材育成に役立つヒント・・・

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昨今のグローバル化や技術革新により、我々を取り巻く経営環境もより激しく・より迅速に変容していく中で、「世界の激変をどうとらえるべきか」、 今後私たちは「どのようなリーダー」を「どのように育成」していくべきなのでしょうか。・・・

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