お知らせnews

2020.6.30

サイトリニューアルのお知らせ

いつも小会のウェブサイトをご訪問いただき、誠に有難うございます。 この度、ホームページを全面リニューアルいたしました。
2020.6.30

シナリオプランニングワークショップ

新型コロナウイルスはこれまでのビジネススタイルを一変させる劇的な影響を社会に与えています。 これからは社会や企業へのイン
2020.6.25

【無料ウェビナー】 コロナ後の環境“激”変化を生き抜く「シナリオプランニング研修」説明会

開催終了いたしました。たくさんのご参加ありがとうございました。 【講師】末吉 孝生(末吉孝生事務所 代表) 【日時】20
2020.6.24

【無料ウェビナー】 これからを担う人材、「Z世代」を活かすために必要なこと 説明会

【講師】山原 享(Yamahara Susumu) 研修講師、人材育成コンサルタント 【日時】2020年7月16日(木)
2020.6.23

オンラインで学ぶ
「テレワークマネジメント研修」

テレワークを活用した働き方へ転換せざるを得ない環境に急速に変化していますが、従来のマネジメント方法からの転換が求められま
2020.6.22

ニューノーマル時代のマネジメント研修

COVID-19の影響によりリモートワークをはじめ、多様な働き方が益々推進されてきています。 メンバー同士で顔を合わせる
2018.11.29

1月31日(木)「VRで学ぶ」人を動かすファシリテーション研修のご案内

働き方改革の中で、会議の生産性や創造性が大きく問われています。 それなのに、会議の場面でこんな状況にでくわすことはありま
2018.11.12

12月3日(月)「働き方改革」推進説明会Part3〜組織コミュニケーション編〜 のご案内

先般、働き方改革の関連法が国会審議を経て改正されました。 来年4月からは罰則規定がついた時間外労働の上限規制がスタートす
2018.10.18

11月5日(月)「階層別教育」今のままで大丈夫ですか? マネジメント激変時代の階層別教育を考える勉強会 のご案内

ビジネスを取り巻く環境は大きく変わり、かつ変化し続けています。
企業は製品・サービスの良し悪しもさることながら、経営の姿
2018.10.15

11月8日(木)JMA組織開発ソリューション 説明会 「働き方改革の本質は職場の意識改革にあり!」 ~組織的不正を生まない企業風土と従業員の意識~ のご案内

官邸主導で進められている「働き方改革」は、労働時間の短縮にフォーカスされがちです。実際、“改革”によって多くの企業が労働
2018.9.28

10月29日(月)組織開発ミニセミナー ~多様な社員のエンゲージメント(信頼・貢献意欲)を高め「人と組織の変わる力」を高める~ のご案内

従業員調査でモチベーションが下がっており、エンゲージメントを高めたい・・ エンゲージメント調査や従業員調査(ES)の積極
2018.9.27

10月30日(火)マネジメント勉強会~これからのビジネス環境に求められるマネジメントとは~ のご案内

ビジネスを取り巻く環境は大きく変わり、かつ変化し続けています。大きな視点では、提供する財・サービスの良さだけではなく、経