２０１６年の人材育成企画に向けて・・・
御社の階層別研修体系の強化点を無料で診断・レポート！
「階層別教育体系ドック」
～10月末まで、先着５社様～→好評につき、受付終了いたしました
階層別教育を企画・実施されている方へ
「『階層別教育体系』をより充実させるためのポイントを明らかにしたい」
「『階層別教育体系』全体の整合性を取りたいが、どこから着手したらいいのか悩ましい」
こんな方のお役に立つ、簡易診断サービスを無料でご提供いたします。
人材育成は自社の経営戦略を実現するためのベースであるという前提に則ると、
各企業の教育の柱である『階層別教育』の充実と成功は、企業の競争優位を確保する大きなポイントとなります。
多くの企業で聞かれる悩み・課題
このような悩みはありませんか？
■階層別教育がそれぞれの階層ごとに計画・設計されているため、相互の関連性や補完性がない。
■階層別教育の成果の実感が薄い。
■「将来期待される人材」・「現在の人材」と「そのGAP」を捉えた教育体系になっていない。
サービスのステップ
３つのステップで診断・結果報告をご提供します。
※STEP１で御社よりご提供いただく資料等があります。
※お問合せ内容の欄に「教育体系ドックについて」とご明記ください。