組織・人材マネジメント

本セミナーのねらい

  • 組織人材マネジメントに関する基本概念とフレームワークを理解する
  • 外部環境、戦略との関係を見ながら、組織の仕組み(ハード面)と、組織文化や個人の取組み(ソフト面)の両面から、組織のあり方を考える力を養う

プログラム例 ※ご要望に応じてカスタマイズ可能です

1日 9:00~18:00
1.組織人材マネジメントの基本
■組織人材マネジメントの目的と全体像
 ・経営と組織人材マネジメント
  日本における組織人材マネジメントの特徴

■組織人材マネジメントの基本概念
 ・モチベーションとコンピテンシー
 ・組織構造
 ・組織システム(採用・配置・能力開発)
 ・組織文化

2.企業経営と組織の仕組み
【ケースディスカッション】  
 ・戦略と組織モデル
 ・環境変化と組織変容
 ・企業理念と組織文化

3.まとめ
 ・学び、発見、気づきの共有

対象

  • 組織に関する基本的な知識を習得したい方
  • 管理者
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