なぜ、JMAがアセスメント・センター・メソッドをするのか

JMAがアセスメント・センター・メソッドをプログラムに取り入れた理由 第1回の話で述べましたが、アセスメント・センター・メソッド(ACM)は「一義的には能力を評価する仕組み」です。そして、1970年代に日本に導入されてい・・・

アセスメント・プログラムの3つの構成要素、アセスメント・トライアングル

能力を測定・評価するために必要な要素とは 前回の第1回で最強の職務遂行能力評価ツールであるアセスメント・センター・メソッド(以下、ACMまたはアセスメント・プログラムと略す)の3つの構成要素を述べました。 ディメンション・・・

管理能力評価の有効なツール:アセスメント・センター・メソッド

アセスメント・センター・メソッド(以下、ACMまたはアセスメント・プログラムと略す)をご存知でしょうか。 この手法が日本に紹介されたのは1970年代のことですからご存知の方も多いと思いますが、「昇進昇格試験となっているか・・・

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