日本能率協会のアセスメントサービス

JMAでは企業等に対する人事・人材開発ソリューションの一つとして、各種アセスメントプログラムを提供しています。
管理職登用における評価、リーダー育成のトレーニングにおけるアセスメント等、多くのクライアントをご支援しており、登録パートナーとしてアセッサー業務を担当いただける方を募集しています。

募集内容

人材/組織アセッサー
企業等の人材もしくは組織に対する診断・アセスメントの評価・診断実務、
それに伴うトレーニングの企画・研修進行が可能な方(実務経験のある方)

選考・委託について

・書類、面談による審査を経て選考を進めさせていただきます。
・選考を進まれた方については、JMAアセッサーとして登録いたします。
・プロジェクトごとに、都度業務委託にてご依頼します。

「人・組織の開発」と「事業の革新」を通じて顧客企業の課題解決に貢献するために、
私どもJMAと協業いただける方を歓迎しております。

詳細は下記までお問い合わせください。

一般社団法人日本能率協会
経営人材センター 経営ソリューショングループ
TEL : 03-3434-6616
E-Mail: jma-sol@jma.or.jp
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